INTERIM-MANAGEMENT IN DEUTSCHLAND 2008Honorare, Marktbedingungen und Vertieb
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| Zahlen und Fakten zur Studie: |
Diese aktuell erhobene Marktstudie stellt die Honorar-Sätze im Interim-Management-Markt dar, geht auf viele Trends, Grundlagen, Gegebenheiten und Marktbedingungen innerhalb des Interim-Managements ein und gibt dem Leser einen weit umfassenden Eindruck über und für den Einsatz von Zeitmanagern aller Level und Fachbereiche. Eine Studie, die für die Zielgruppen Unternehmensmanagement, Personalmanagement, Provider und Interim-Manager entwickelt wurde.Empirische Basis Die Daten und Ergebnisse dieser Studie wurden im Rahmen einer Marktbefragung erhoben und ausgewertet. Die Befragung erfolgte standardisiert, per Fragebogen und im Selbstauskunftsverfahren. An dieser Erhebung nahmen insgesamt 374 freiberufliche Interim-Manager aus der gesamten Bundesrepublik teil. Voraussetzung für die Teilnahme an dieser Studie war die realisierte Tätigkeit als Interim-Manager. Zeitlicher Schnittpunkt der Erhebung: Die Daten wurden von Juli bis August 2007 erhoben. Die Auswertung und Kommentierung erfolgte unabhängig und wertneutral. 109 Seiten | ||||||||||
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