UNICUM EARSandEYES Absolventenmatrix 2008

Inhaltlich beschäftigt sich die Absolventenmatrix mit den persönlichen und beruflichen Einstellungen von Absolventen und Berufsanfängern in Deutschland. Insgesamt wurden 1.000 Akademiker per Online-Fragebogen interviewt. Diese setzen sich zu 50 % aus Absolventen und 50 % ausYoung Professionals zusammen.. Auf persönlicher Ebene werden Themen wie Mediennutzung und Freizeitgestaltung erfasst. Ein weiterer Fokus wird auf den Lebenswandel von Akademikern - bedingt durch den Einstieg ins Arbeitsleben - gelegt. Auf beruflicher Ebene geht es unter anderem um die Jobvorbereitung durch die Uni/ FH, die Bewertung von Bachelor- und Master-Studiengängen sowie um die Themen Bewerbungssituation und Berufseinstieg. Würden Hochschulabsolventen und Young Professionals für ihre Karriere ihr Privatleben zurückstellen? Welche Veränderungen haben Hochschulabsolventen sowie Young Professionals in naher Zukunft geplant? Welche Bewerbungsstufen müssen Berufsanfänger durchlaufen? Mit welchen Positionen starten Akademiker in Unternehmen? Welche Anforderungen stellen Young Professionals an ihre Arbeitgeber? Dies sind nur einige der vielen wichtigen Fragen, die von der Untersuchung umfassend beleuchtet werden. Als besonderes Special beleuchtet die Studie die Gruppe der (angehenden) Ingenieure. Die Absolventenmatrix knüpft an die 1. Befragungswelle aus dem Jahr 2005 an.
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A. Glossar

B. Vorwort
00. Stichprobenerscheinung
01. Studium
02. Karriereplanung & Bewerbungssituation
03. Berufseinstieg & Arbeitssituation
04. Unternehmen & Marken
05. Mediennutzung
06. Freizeitgestaltung & persönliche einstellung

C. Special Ingenieure

D. Karrieremacher - Die Preisträger

E. Anhang

F. Unternehmensdarstellung EARSandEYES

G. Unternehmensdarstellung UNICUM
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